SAGE Executive Search nasce dalla passione. Dalla passione, ma corroborata dall’esperienza, perché fare business nel turismo - soprattutto di questi tempi - richiede solide basi e garanzie di professionalità. Fondata da Roberto Gentile e Lionel Sacchi, SAGE Executive Search si propone come partner nella selezione diretta di profili qualificati (dirigenti, quadri e middle management) dei comparti Turismo/Horeca/Benessere. Due i metodi applicati: Head Hunting Relazionale e Approccio Classico. L’attività di Head Hunting permette di identificare ed entrare in contatto con dei profili “rari”: la ricerca viene effettuata con un approccio basato su argomenti solidi e motivazioni precise, tese a suscitare l’interesse del candidato ricercato. Relazionale perché i partner detengono una consolidata rete di relazioni personali con imprenditori e top manager della tourism industry, che permette loro di individuare efficacemente i candidati ideali. L’Approccio Classico si basa invece su banca dati o annuncio. Alcune committenze (importanti) ricevute fanno pensare che le aziende, anche in un momento non propizio (anzi, forse proprio per quello) cerchino le persone giuste al posto giusto. E non abbiano né tempo né denaro da perdere.